滇龙招聘人事专员

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 4、负责办理相应的社会保险，收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训、企业文化培训，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求： 1、大专以上学历，一年以上人力资源从业经验； 2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 3、具有亲和力，有良好的人际沟通能力、协调能力、组织能力、应变能力、观察力及较强的保密意识； 4、做事积极主动，善于学习新事物，有强烈的责任感和进取心，具备良好的团队意识； 5、熟练使用Office办公软件。