师大附中补习学校全职教师招聘

教育咨询师工作职责：1、负责公司咨询电话的接听、客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作，完成每月销售计划。2、根据公司业务流程对客户的学习状况做出试卷分析与个性分析，制定辅导计划与方案。3、对于不同客户的学习情况做出分析诊断，制定适合该客户的学习规划方案。4、定期跟踪客户的辅导情况实施及客户关系维护。5、负责与相关部门的协作。6、负责对签约客户资料交接监管。任职要求： 1.一年以上学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验。2.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强。3.大专以上或师范院专业毕业，对学生教育有独到的理解，有教育工作背景者优先。4.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成方案销售。5.有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务。6.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性。7.工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力。招聘人数：5人，**不限。薪资待遇:面议 初高中各科教师任职要求:1．统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。2．有教师资格证。3．热爱教师工作，熟悉课程设置，有两年以上相关授课、辅导经验。4．熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。5．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。岗位职责：1．负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作2．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；3．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；4．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。招聘人数：20名，**不限；全职、兼职皆可。  学习管理师（班主任）岗位职责：1、专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业。2、从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解。3、一年以上从教经验，或班主任教学经验。对学生心理相当了解。4、熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件。5、良好的书面、口头表达能力、学习能力，有很强的条理性及应变能力，善于与人交流，具有非常强的亲和力。任职要求：1、学籍登记，及时落实学员的课时安排。2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。3、做好与家长的沟通、协调工作。4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教学任务。5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。招聘人数：2人，限*性 教务专员任职要求：1、专科或以上学历，和教育学有关的专业，师范院校毕业生优先。2、工作经验一年以上，接触过教育培训行业。3、有优秀的综合知识，有教务教学经验优先。4、电脑操作熟练。5、工作细心、认真负责，沟通协调能力好，工作条理性强。职位描述：1、负责学员的课程安排、课时统计及工资核算。2、负责教室分配，教室秩序维护。3、负责教育财产管理，教学督导等相关工作。4、协助进行师资招聘工作。招聘人数：1人，**不 市场专员岗位描述：1）负责教育市场新客户开拓，客户信息的搜集。2）定期拜访客户，销售公司产品。3）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。4）根据公司客户市场营销计划，完成客户销售指标。5）接受客户咨询，妥善为客户解决问题。6）参与合同的谈判与签订。任职资格：1）性格外向，语言表达能力良好，善与人交流，思维敏捷。2）工作韧性好，具备一定的悟性和学习能力，习惯承受业绩压力，具备市场开拓和策划能力。3）熟悉教育行业运营规律，1年以上工作经验，有教育行业资源者优先。招聘人数：1人，**不限。 市场主管任职要求：
1、具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，三年以上相关行业经验。
2、具有市场开拓能力，具有广泛的媒体关系。
3、有广告或策划经验者，熟悉中国的教育、培训市场者优先。
4、性格外向、活泼，良好的人际沟通能力。
5、具备一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力。
岗位描述：
1、负责策划、组织线下的常规市场推广活动，保证活动的有效性（进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估）；针对市场的临时性、突发性促销活动方案的规划、制定、提报与组织实施。制定销售策略和广告计划。
2、负责市场开拓和管理工作开拓商务合作资源，有效促进线下活动的开展。
3、产品市场销售潜力的调查和分析；开拓目标市场、挖掘潜在客户，搜集目标合作伙伴的相关资料，对资料进行整理、更新；并与客户建立短期或长期合作伙伴关系，做好客户维护工作，组织各种推广和公关活动，与媒体保持良好关系。